IT / SaaS
CTO для SaaS-стартапа
Дело закрыто
Задача
Executive Search технического директора в B2B SaaS-стартап с командой 20+ инженеров. Нужен был лидер с опытом масштабирования продукта от MVP до enterprise.
Вызов
Кандидаты C-level редко рассматривают новые предложения публично. Требовалась полная конфиденциальность и индивидуальный подход к каждому контакту.
Подход
- ✦ Поиск под NDA через прокси-описание вакансии
- ✦ Глубокое профилирование под культуру и стадию компании
- ✦ Финальные интервью с фаундерами и борд-меморандумы
Результат
Кандидат закрыл позицию, остаётся в роли CTO второй год.
Подобран кандидат с релевантным опытом в двух предыдущих SaaS-проектах. После выхода перестроил инженерные процессы и помог привлечь следующий раунд инвестиций.