Отзывы клиентов
Что говорят о нас те, для кого мы вели расследования
«Шерлок закрыл нам позицию CFO за 18 дней, хотя мы искали полгода собственными силами. Кандидат оказался идеальным — и по скиллам, и по культуре.»
Анна Ковалёва
«Ценим за конфиденциальность и профессионализм. Executive Search для топ-позиции прошёл без единой утечки информации на рынок.»
Дмитрий Соколов
«Отдельное спасибо за массовый подбор в регионах — 120 человек за месяц. Никто из других агентств не взялся за такой объём в такие сроки.»
Елена Никитина
«Работали с Шерлоком над HR-консалтингом. Помогли перестроить воронку подбора, теперь закрываем вакансии в 2 раза быстрее своими силами.»
Ольга Петрова
«Искали главного бухгалтера три месяца, в Шерлоке закрыли за 22 дня. Понравилось, что не присылали поток резюме — сразу шорт-лист из четырёх живых, проверенных кандидатов.»
Татьяна Лебедева
«Брали Шерлок на конфиденциальный поиск коммерческого директора. Действующего человека пришлось менять, утечки на рынок были недопустимы. Всё прошло чисто, новый КД вышел через 6 недель.»
Артур Багдасарян
«Подбирали команду продакт-менеджеров под запуск нового направления. Из 6 позиций 5 закрыли в срок, по шестой пересогласовали профиль и закрыли через 2 недели. Чувствуется, что люди в теме продукта, а не просто резюме перебрасывают.»
Никита Журавлёв
«Понравилось, что Шерлок честно сказал «эту позицию мы вам быстро не закроем — рынок пустой». Договорились на длинный поиск, в итоге вышли на специалиста через 4 месяца. Честность дороже скорости.»
Ирина Беляева
«Открывали 3 новых ресторана, нужно было 60 человек линейного персонала за месяц. Шерлок организовал воронку с первого дня, мы только утверждали финалистов. Открылись по плану.»
Михаил Гольдберг
«Работали по нашему IT-направлению — DevOps и SRE. Ребята понимают технические грейды, не путают Senior с Middle. Это редкость для агентства.»
Александр Михайлов
«Подобрали директора по логистике с опытом международных перевозок. На рынке таких специалистов мало, нашли через полтора месяца. Сопровождали до выхода и месяц после — это плюс.»
Сергей Кравчук
«Несколько раз обращались за оценкой собственных кандидатов перед оффером. Получали развёрнутый отчёт по компетенциям и рискам адаптации. Дважды это спасло от ошибочного найма.»
Юлия Смирнова
«Заказывали аудит HR-процессов и доработку профилей должностей. Дали понятный отчёт с приоритезацией изменений, а не на 80 страниц «всё сломано». Внедрили половину рекомендаций сами.»
Денис Романов
«Долго искали маркетолога с e-commerce-бэкграундом, кандидат должен был знать и performance, и удержание. Шерлок принёс шорт-лист из 5 человек, наняли второго по списку.»
Ольга Тарасова
«У нас узкая специфика — нужны были инженеры по сертификации медицинской техники. Шерлок взялся, нашёл двоих за 7 недель. Один уже два года работает, второй — год.»
Павел Игнатьев
Хотите оставить отзыв о нашей работе?