Блог агентства
Статьи о рекрутинге, рынке труда и HR-практиках
Executive Search
Как искать топ-менеджеров: 7 приёмов Executive Search
Где сегодня находят лучших руководителей и как подойти к ним так, чтобы разговор состоялся. Практические приёмы от рекрутеров.
Аналитика
Рынок труда 2026: чего ждать работодателям
Обзор ключевых трендов: дефицит кадров, рост зарплат в ИТ и финансах, новые требования соискателей к работодателям.
HR-практика
Адаптация новичка: первые 90 дней, которые решают всё
Почему половина офферов разваливается на испытательном сроке и как построить адаптацию, которая работает. Пошаговый план.
HR-практика
Как написать вакансию, на которую будут откликаться
Разбор структуры вакансии, которая привлекает сильных кандидатов, а не заставляет их закрыть вкладку через 10 секунд.
HR-практика
Топ-5 ошибок найма, которые стоят компаниям миллионы
Разбираем типичные ошибки в рекрутинге и считаем реальную стоимость каждого промаха. С цифрами и кейсами.
HR-практика
Воронка подбора: как из 200 резюме получить 1 оффер
Разбор этапов воронки подбора, коэффициентов конверсии и способов их улучшить. С реальными цифрами из практики.
Аналитика
Удалёнка в 2026: итоги эксперимента 5 лет спустя
Работает ли удалёнка? Что выиграли компании и что потеряли. Какие роли успешно ушли на дистанционку, а какие вернулись в офис.
HR-практика
10 вопросов на собеседовании, которые покажут настоящего кандидата
Нестандартные вопросы, которые раскрывают истинные компетенции и ценности, вместо заученных ответов про «стрессоустойчивость».